Přestaňte měřit,
začněte měnit.
Jsme experti na Employee Listening.
Přeměňujeme zpětnou vazbu zaměstnanců na jasná manažerská rozhodnutí. Žádné domněnky, jen přesná data a změny aplikovatelné do 30 dní.
Datově podložená
rozhodnutí
Konec „pocitového“ managementu. Dodáme vám exekutivní reporty, které jasně definují, kam investovat kapitál a pozornost pro maximální dopad na výsledky organizace.
Odhalení slepých
skvrn
Identifikujeme ohniska problémů, rizika odchodů klíčových lidí a procesní bariéry dříve, než se projeví v byznysových výsledcích. Prevence je levnější než krizové řízení.
Implementace,
ne jen report
Nejsme jen "sběrači dat". Pomůžeme vám výsledky interpretovat a zavést změny do praxe – od nastavení nové strategie po úpravu firemní kultury.
Už netápejte. Vaše příští strategické rozhodnutí vám naservírujeme s maximální jistotou. Vyberte si jak.
Executive
Audit
Strategický rentgen organizace
Když potřebujete objektivní mapu rizik a sjednotit směřování organizace.
Komplexní audit bariér napříč celou strukturou společnosti.
Identifikace „slepých míst“ v řízení, která vás stojí peníze a lidi.
Exekutivní report pro management – podklady pro prioritizaci investic.
Výsledek: Konec „pocitového“ managementu. Máte v rukou tvrdá data pro klíčová rozhodnutí.
Akční
Sonda
Chirurgický řez tam, kde to pálí
Když potřebujete rychle vyřešit konkrétní problém nebo kritické místo.
Analýza 1 klíčové oblasti (adaptace, onboarding nebo fluktuace týmu).
Rychlá diagnostika – odhalení bariér výkonu do hloubky.
Akční plán do 30 dnů – konkrétní kroky pro okamžitou nápravu.
Výsledek: Okamžité odblokování potenciálu týmu nebo přehled pro informované rozhodnutí.
Strategie pro
Listening
Váš vlastní radarový systém
Když chcete mít organizaci pod kontrolou dlouhodobě a autonomně.
Design procesů zpětné vazby – nastavíme mechanismy, které pojedou i bez nás.
Implementace do kultury – integrace naslouchání do každodenního fungování.
Trénink lídrů – naučíme váš management s daty pracovat a měnit je v akci.
Výsledek: Trvalá schopnost firmy včas detekovat rizika a udržet top talenty.
Codasip
•
MUNI
•
CEITEC
•
Czechitas
•
SCIO
•
Safetica
•
Promethist
•
Exclusive Networks
•
Codasip • MUNI • CEITEC • Czechitas • SCIO • Safetica • Promethist • Exclusive Networks •
Nejsme jen dodavatel dat.
Jsme váš partner pro strategickou změnu.
Většina organizací končí u sběru dat. My tam začínáme. Pomůžeme vám data přetavit v živou firemní kulturu a funkční procesy. Ať už jde o redefinici strategie, nebo transformaci týmů, provedeme vás celou implementací tak, aby změna skutečně doručila výsledky.
Náš přístup stojí na vědecky podložené metodice, ale naše výstupy jsou ryze praktické. Nedodáváme PDF, které skončí v šuplíku. Do 30 dnů vám doručíme Action Plan a následně vás provedeme celou implementací. Pomůžeme vám nastavit novou strategii, proškolit vedení i řídit Change Management tak, aby změna skutečně doručila očekávanou návratnost.
A co o nás říkají naši klienti?
“Služby Motivation Labs vedly ke zlepšení komunikace uvnitř firmy, zlepšení pracovní atmosféry a celkově došlo ke zlepšení řízení společnosti. Motivation Labs můžeme vřele doporučit každému, kdo hledá odborníky na řízení a rozvoj společnosti.”
Lenka Kmeť, Packung
Velmi efektivně naslouchají, pozorují a postupně sbírají důležité informace, aniž by na sebe strhávali pozornost. A to, co vám vrátí, je něco neuvěřitelně hodnotného – strukturované, precizní výstupy, které mají velký přínos pro vaši firmu. Jejich schopnost zpracovat obrovské množství dat do jasné a smysluplné formy, kterou s lehkostí předloží managementu, je ohromující.
Marcela Baková, Codasip
“Výsledky, jejich interpretace a následné prodiskutování přineslo pro celý náš tým zajímavou zpětnou vazbu a konkrétní nástroje pro zlepšení motivace v pracovní oblasti. Spolupráci s Motivation Labs doporučuji všem, kteří mají zájem rozvíjet sebe i svůj tým na profesionální úrovni s odborníky, pro které je jejich práce srdeční záležitostí. ”
Barbora Šolcová, MUNI
Proč Employee Listening?
Zde je pár důvodů, proč moderní organizace implementují Employee Listening strategie.
Lidé jsou vaše nejdražší aktivum, ale bez Employee Listeningu o jejich skutečném výkonu jen hádáte. Pomocí EL transformujeme subjektivní pocity do strukturovaných dat. Zjistíte, kde procesy brzdí vaše lidi v práci a kde pálíte peníze kvůli neefektivnímu nastavení. Neděláme „štěstí“, děláme jasno v tom, jak efektivně využíváte své zdroje.
Efektivita lidského kapitálu pod kontrolou
Většina krizí začíná tichým odchodem vnitřní motivace klíčových lidí. Díky naší metodice slyšíte varovné signály měsíce předtím, než se projeví na fluktuaci nebo poklesu kvality.
Employee Listening = strategický radar
Systémová ochrana talentů a průšvihů
Nastavíme vám automatizované systémy zpětné vazby a procesy, které včas zachytí odchody klíčových lidí a ochrání vaše investice do náboru.
Executive audit firmy
„Jsme vaše uši.“
Kompletní hloubková analýza firmy, kde přebíráme celou operativu naslouchání. Získáte objektivní mapu rizik a příležitostí, kterou byste interně nikdy nezískali.
„Nenecháme vás v tom.“ Pomáháme přetavit analýzu v realitu. Od úpravy firemní kultury po redefinici interních procesů. Vedeme transformační projekty tak, aby měly měřitelný dopad.
V minulosti jsme například pomohli přeformulovat celou strategii firmy tak, aby jí lidé více důvěřovali.
Exekuce a change management
Aby leadeři věděli, co jejich týmy skutečně pálí
Rozhodování naslepo je drahé. Učíme firmy získávat stručná a praktická data o lidech, měnit styl vedení a aktivovat motivaci v týmech, které stagnují. Dost už bylo slepých měření. Teď je čas k akci.