Práce na dálku: Jak udržet motivaci týmu, se kterým se nevidíte?
Minulý rok výrazně urychlil trend, který se již delší dobu vkrádal do běžného pracovního života. Práce z domova se stává novým standardem. Přestože každý vnímá výhody a nevýhody jinak, je naprosto zásadní, aby se zaměstnavatelé na nově vznikající „právo“ zaměstnanců dobře adaptovali.
V tomto článku vám nabízíme několik vědou podložených tipů, které jsou pro zachování a budování kvalitní motivace na dálku zcela zásadní.
Jak nastavit motivační odměňování a benefity?
Stačí si projít pár inzerátů a nabídek volných pracovních míst, abychom si udělali představu o tom, co všechno zaměstnavatelé nabízejí potenciálním zaměstnancům a jakými benefity se snaží motivovat nové i stávající pracovníky. Ne každý benefit s sebou ovšem nese kýženou motivaci zaměstnanců. Některé odměny působí přesně naopak. Pojďme se tedy podívat na to, jak skrze benefity skutečně motivovat.