Napsali o nás
Pokud se o nás chcete dozvědět něco víc ve formě rozhovoru, můžete sáhnout po tom, který jsme dali pro Euro.cz.
Důkazem o tom, že motivace je proces, který ovlivňuje vše, je například náš komentář na téma nádávání v práci pro E15.
Dvakrát jste nás mohli potkat taky při čtení časopisu HR Forum. Jednou o benefitech, jednou o tom, co lidi udrží v práci.
Libor si pro Ekonom povídal o tom, co s sebou přináší přestup z operativní na manažerskou roli.
Home office jsme do detailu řešili pro Finmag. Budoucnost může být v hybridním nastavení, tedy propojení home office s docházením do práce.
Motivation Labs nám pomohli s vedením celodenního workshopu pro část našeho týmu. Libor s Vojtou připravili náplň celého dne v souladu s námi nastavenými cíli a workshop profesionálně odvedli. Navíc oceňujeme ochotu, se kterou tým Motivation Labs hledal řešení naší zakázky, skvělou komunikaci i poctivé zpracování programu workshopu.
Lucie Preis, Copy & content team leader
Školení od firmy Motivation Labs bylo pro mne velkým přínosem a to jak formou, tak i obsahem. V době nedostatku pracovních sil na trhu je motivace silné téma, ke kterému mnoho firem přistupuje pouze standardními metodami. Ze školení jsem si odnesl poznatky z moderních výzkumů, které jsme poté v rámci diskuze aplikovali na potřeby firmy. Díky otevřenému přístupu obou školitelů jsme se byli schopni dostat ke konkrétním bodům, které časem povedou ke větší spokojenosti a motivovanosti zaměstnanců.
Jan Motyčka, vedoucí plánování
Motivace lidí je velká alchymie, to ví asi každý manažer. Se svým týmem jsme se do tohoto tématu ponořily na školení s Motivation Labs.
Učili jsme se, jak v nás i našich týmech podporovat sounáležitost, kompetenci a autonomii jako tři klíčové faktory, které podpoří kvalitu motivace. Celý tým Community Coordinatorů vymyslel akční kroky, jak můžeme zlepšit péči o náš širší tým, který tvoří převážně lektoři, koučové a workshopisti. Moc děkujeme Vojtovi a Liborovi, kteří nás provedli workshopem a pomohli nám pochopit, co je pro motivaci skutečně důležité.
Hana Rychnovská, Community Team Leader
Motivation Labs našemu týmu poskytli konzultaci ohledně týmové spolupráce a vztahů. Je fajn, když se na tohle může zaměřit někdo objektivní a specializovaný. Na základě dotazníku nám pak vznikla zajímavá témata na diskusi, která nás jako tým posunula zase o krok dál.
Tomáš Nosek, Head of Customer Education and Professional Services
K Vojtovi z Motivation Labs jsme se dostali díky našemu novému projektu, který se zaměřuje na kariérové poradenství. Hledali jsme někoho, kdo se v této oblasti pohybuje a zároveň rozumí motivaci. Od první schůzky bylo jasné, že naše spolupráce bude fungovat. S Vojtou a později Liborem jsme si rychle ujasnili očekávání a domluvili se na úvodním workshopu. Oba pánová ukázali hluboké odborné znalosti, které předali srozumitelným způsobem a ochotně a trpělivě odpovídali na naše otázky. Odcházeli jsme motivováni nabyté znalosti ihned aplikovat v projektu (i na dětech a kolezích :)).
Eliška Sovová, součást vedení firmy
Velmi ráda jsem využila nabídku otestovat pracovní motivaci našeho týmu personálního oddělení Rektorátu Masarykovy univerzity a pokusit se ještě zlepšit naše společné fungování. Výsledky testování, jejich interpretace a následné prodiskutování přineslo pro celý náš tým zajímavou zpětnou vazbu a konkrétní nástroje pro zlepšení motivace v pracovní oblasti. Spolupráci s Motivation Labs doporučuji všem, kteří mají zájem rozvíjet sebe i svůj tým na profesionální úrovni s odborníky, pro které je jejich práce srdeční záležitostí.
Barbora Šolcová,
HR ředitelka
Motivation Labs nám udělala základní průzkum motivace jednoho z našich týmů a výsledky jsme si prošli na následné konzultační schůzce. Líbilo se nám, že jsme dostali nejen shrnutí výsledků, ale také doporučení, jak s nimi dále pracovat. Na následné schůzce jsme si řekli bližší informace o týmu a konzultant nám doplnil konkrétní způsoby, jak podpořit vnitřní motivaci zaměstnanců, což považujeme za velmi přínosné.
Alena Lajkepová, Recruiter & HR Specialist